— 公司新聞 —
2019年度企業(yè)社會責任報告
2019年，公司本著發(fā)展企業(yè)、服務社會的原則，積極履行社會責任， 遵守法律法規(guī)，永遠追求經(jīng)營和環(huán)境的和諧發(fā)展。積極開展清潔生產(chǎn)，對各類排放物有效控制；不斷減少生產(chǎn)過程中有害物質(zhì)對健康和環(huán)境的影響，對社會負責；注重科學，遵守法律，以人為本，安全第一；以文明有序生產(chǎn)為基礎，以確保員工身心健康為要務，不斷改善員工的生活和工作環(huán)境。以自身的可持續(xù)發(fā)展，全面承擔起社會的可持續(xù)發(fā)展所應盡的責任。
一、 公司概況：
四川峨眉山佛光水泥有限公司位于世界自然與文化雙遺產(chǎn)的峨眉山山麓，是四川省知名企業(yè)、樂山市峨眉山市重點水泥生產(chǎn)企業(yè)。公司始建于1970年，至今已有50年的水泥生產(chǎn)歷史，主要產(chǎn)品為“佛光”牌M32.5、P.C42.5、P.O42.5、P.O42.5R、P.O52.5、P.O52.5R水泥。公司注冊地址峨眉山市樂都鎮(zhèn)順江村、公司法人：楊水云、公司注冊資金1.01億元、公司員工350余人，占地總面積386畝，總資產(chǎn)達10.0億元，項目設計熟料產(chǎn)能180萬噸、項目設計水泥產(chǎn)能200萬噸。公司2019年實現(xiàn)銷售收入達9億元，上交稅金約1.6億元。
公司產(chǎn)品在激烈的市場競爭中擁有穩(wěn)定的市場份額和很高的質(zhì)量信譽，產(chǎn)品遠銷西藏、甘孜、攀枝花、西昌、成都、雅安、眉山、樂山等地，產(chǎn)品分別使用在岷江航電、連樂鐵路、成昆副線、雅康高速等大型工程的建設中。
公司同時還擁有自備礦山——興聯(lián)礦山，礦區(qū)面積0.69平方公里，生產(chǎn)規(guī)模達300萬噸/年。
二、股東和債權(quán)人權(quán)益保護
公司注重規(guī)范公司運作，在建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的同時不斷完善治理結(jié)構(gòu)，執(zhí)行董事負責公司決策和方向，經(jīng)理層負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營及日常管理；公司高層定期舉行會議評審公司運營和財務情況，積極保護股東利益。
三、職工權(quán)益保護
佛光水泥公司在不斷發(fā)展的同時，不忘回報廣大員工，近年來員工人均工資收入每年保持一定的增長率，使員工分享公司的發(fā)展成果。同時，公司開展多樣化的福利待遇和激勵措施。一方面，公司為員工提供餐費補貼等形式的補貼，對員工生日發(fā)放生日費，傳統(tǒng)節(jié)假日給員工發(fā)放節(jié)日福利，對公司困難員工給予困難補助，對生病住院員工進行慰問，對員工真系親屬去世進行慰問，給予考上大學的員工子女不同檔次的獎勵，充分體現(xiàn)了公司對員工及員工家庭的關(guān)心和愛護。另一方面，為外地員工創(chuàng)造和諧、舒適的生活環(huán)境。
佛光水泥一直以來關(guān)注保護員工的合法權(quán)益、依法進行用工管理，公司所有試用合格員工在入職當天就簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率達100%，從無拖欠員工工資的現(xiàn)象。公司建立了涵蓋生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、各類崗位技能訓練多個領域的培訓體系給員工培訓提供了環(huán)境保護和軟件支持。
公司十分重視生產(chǎn)安全、環(huán)境保護、員工素質(zhì)、企業(yè)文化等方面的思想教育工作，通過板報、座談等形式在公司、班組多個層面開展宣傳、培訓工作，取得了良好效果。
公司通過內(nèi)部招聘、人才儲備、競聘上崗等方式給員工提供了更為多樣的職業(yè)發(fā)展機會。
公司制定了員工職業(yè)健康制度，給每位員工建立健康檔案資料，每年組織員工進行體檢，對醫(yī)囑要求調(diào)崗位的員工立即換崗位。根據(jù)國家職業(yè)健康管理制度的相關(guān)規(guī)定，對按崗位需求給員工配置相關(guān)的勞動保護用品，并積極采取措施持續(xù)改造生產(chǎn)一線崗位工作環(huán)境，讓員工在安全、放心的環(huán)境中愉快工作。
公司為員工建立了通暢的溝通渠道，建立了公司《合理化建議制度》每月對員工提出的合理化建議進行評審，并根據(jù)建議所帶來的效益給予相應的獎勵。
四、 供應商、客戶和消費者權(quán)益保護
公司堅持以顧客為中心，強調(diào)圍繞顧客需求進行品牌塑造、技術(shù)和營銷的創(chuàng)新，及時向消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。公司堅持“雙贏”的原則與供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，協(xié)助供應商建立、健全質(zhì)量保證體系。
五、環(huán)境保護與可持續(xù)性發(fā)展
公司在不斷發(fā)展的過程中不斷改善環(huán)境，始終提倡發(fā)展低污染、低能耗對社會負責，對可能影響到周邊環(huán)境的重要環(huán)境因素建立控制方案，堅持清潔生產(chǎn)，致力于打造資源節(jié)約型企業(yè)。制定節(jié)能、減排工作規(guī)劃和技術(shù)改造方案并從各個環(huán)節(jié)考慮節(jié)能降耗與減排。
公司4500噸熟料新型干法生產(chǎn)線項目經(jīng)多方論證最終選擇國際先進的大布袋除塵與輥壓機終粉磨節(jié)能工藝，并由具有國內(nèi)一流設計水平的天津水泥設計院設計。為提升余熱資源綜合利用，公司還就4500噸熟料新型干法生產(chǎn)線配套建設了12MW純低溫余熱發(fā)電，并取得國家電力監(jiān)督委員會頒發(fā)的《電力業(yè)務許可證》。
顆粒物方面：生產(chǎn)線全面采用濾袋除塵工藝，收塵器43臺。2018年－2019年顆粒物排放技改優(yōu)化投入600余萬元，并持續(xù)投入中。自2019年5月顆粒物排放濃度穩(wěn)定在10mg/m3以下。
NOx方面：2013年11月驗收運行SNCR脫硝系統(tǒng)工程。2018年2月份實施分級燃燒還原脫硝低氨系統(tǒng)深度治理技改，與SNCR脫硝系統(tǒng)組成高效脫硝控制系統(tǒng)，2018年平均排放濃度190.2mg/m3，2019年平均排放濃度99.5mg/m3。
無組織排放治理方面：主要對跑冒滴漏及抑塵治理，2018年至2019年實施了環(huán)保車日常清掃，道路噴淋降塵、車輛進出洗車、堆棚灑水抑塵等措施。
綠化方面：公司于2010至今陸續(xù)投入200多萬元種植各類綠化樹木，廠區(qū)內(nèi)綠化覆蓋面積占總面積約40%。
2016年公司通過了四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 “低碳產(chǎn)品認證”，成為整個四川省首批通過低碳產(chǎn)品認證9家企業(yè)之一，也是樂山市唯一一家通過低碳產(chǎn)品認證的企業(yè)，同時積極參加四川省環(huán)境信用體系評價申報，并取得了“環(huán)保良好企業(yè)”稱號。2019年12月公司通過了四川省水泥行業(yè)深度治理錯峰認定。
目前公司已實現(xiàn)安全三級達標，力爭在兩年內(nèi)向安全二級達標邁進。公司還將持續(xù)加大環(huán)保方面的投入，全面推進綠色化水泥生產(chǎn)的改造升級，實現(xiàn)從量的增長到質(zhì)的提升，努力構(gòu)建高效、清潔、低碳、循環(huán)的綠色水泥制造體系，實現(xiàn)大氣污染物超低穩(wěn)定達標排放。
六、 公共關(guān)系與社會公益事業(yè)
國不富則民不強，作為一家有社會責任感的企業(yè)，回報社會是公司義不容辭的責任和義務。公司認為，作為制造企業(yè)，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足社會需要是回報社會的一種形式，而慈善和社會公益則是企業(yè)回饋社會的另一種形式。因此，除了在產(chǎn)品質(zhì)量、品牌宣傳、渠道推廣以及售后服務上做到對企業(yè)價值全力配合的每一人份子都講誠信、負責任外，多年來公司熱心于公益事業(yè)、以自身的力量積極履行對社會的擔當。從2017-2019年積極支持政府易地扶貧工作，保證指定區(qū)縣水泥的低價保供，2017年向峨眉山市教育局捐款100萬元，2018年向四川扶貧基金會峨眉山支會捐款10萬元、義拍書畫2.8萬元用于捐贈；2019年向峨眉山市扶貧基金會捐款3萬元，向成都中醫(yī)藥大學捐款10萬。多年來公司積極支持周邊村組的道路等基礎建設，有力促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。
公司目前擁有4500t /d 的熟料生產(chǎn)線一條，公司在做好建材產(chǎn)業(yè)的同時，不斷向健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，于2015年投資4億元的佛光醫(yī)院于2016年建成并運行，公司已計劃在2020年投資約1.5億元建設康復院。
接下來，佛光將深耕于建材和健康兩大產(chǎn)業(yè)，既能支持地方經(jīng)濟發(fā)展，又能極大的緩減當?shù)乩习傩铡熬歪t(yī)難、看病貴”的問題，實現(xiàn) “病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”，充分體現(xiàn)佛光水泥回報地方人民的初心。
四川峨眉山佛光水泥有限公司
2020年2月